Бухгалтер » МДОУ црр- д/с . Горный. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребёнка – детский сад .

Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера школы разработана и утверждена на основе Квалификационного справочника должностей . ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ . Должностная инструкция главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности . Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. БУХГАЛТЕРА- КАССИРА. Общие положения. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее .

Горный. СОГЛАСОВАНОПредседатель общего собрания трудового коллектива МДОУ центр развития ребёнка – д/с . Иванова. УТВЕРЖДАЮЗаведующий МДОУ центр развития ребёнка – д\с .

Федечкина. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯБУХГАЛТЕРАп. Горный. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, спе. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на должность и   увольняется   приказом руководителя ДОУ, с согласованием главного бухгалтера. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование. Бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю  образовательного учреждения и главному бухгалтеру. В своей деятельности бухгалтер  руководствуется: законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; методическими материалами по соответствующим вопросам; уставом ДОУ; положением о бухгалтерии учреждений образования; приказами, распоряжениями руководителя ДОУ. Бухгалтер должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно- ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно – финансовой деятельности учреждения; основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в учреждениях образования, правила его ведения; порядок оформления  операций и организацию документооборота по разделам учета; формы и порядок финансирования расчетов; методы экономического анализа финансово- хозяйственно- финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходование,   хранения и расходования денежных средств, товарно- материальных и других ценностей; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно- материальных ценностей; выполнять правила внутреннего распорядка ДОУ. Во время отсутствия бухгалтера учреждения его обязанности выполняет в установленном порядке главный бухгалтер, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

ФУНКЦИИ На бухгалтера дошкольного учреждения возлагаются следующие функции: Осуществление деятельности по различным участкам бухгалтерского учета и отчетности в дошкольном учреждении. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИДля выполнения возложенных на него функций бухгалтер образовательного учреждения обязан: Вести работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, имущественно- материальных ценностей, результатов хозяйственно- финансовой деятельности, предоставления дополнительных платных услуг( при их наличии)). Осуществлять  контроль  по  правильности составления меню; анализировать  нормы расхода продуктов на одного довольствующегося, принимать меры при их отклонениях.

Производить: обсчет меню в денежном выражении; своевременный перевод денежных средств на базу, проверку расчетов с продовольственными базами; расчеты с родителями за содержание детей в дошкольном учреждении, их своевременность и отсутствие задолженности; начисление заработной платы сотрудникам, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и пособий; проверку табелей учета рабочего времени; правильность оформления трудовых соглашений на выплату зарплаты из нештатного фонда, начисления по дополнительным платным услугам населению; соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению; своевременное и качественное проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей; контроль по исполнению договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, воду, текущий и капитальный ремонты и другие виды услуг; правильность списания имущества в соответствии с установленными сроками износа, товарно- материальных ценностей, израсходованных на нужды учреждения; учет и перечисление, компенсационной  выплаты родителям воспитанников,3. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера и руководителя учреждения предложения по совершенствованию финансово – хозяйственной деятельности.

Получать от руководителя ДОУ и заместителя  заведующего  по административно- хозяйственной части информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководителя учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на . Turbo Boost 2.0 на этой странице. Настоящая должностная инструкция бухгалтера в школе разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, .

ОТВЕТСВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность: за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, в том числе: за неправильное ведение бухгалтерского учета, запущенность в бухгалтерском учете и искажение отчетности; за принятие к исполнению документов по операциям, влекущим за собой нарушение действующего законодательства, финансовой дисциплины; за неправильное  и несвоевременное списание товарно- материальных ценностей; за нарушение сроков обработки документов и несоблюдение установленных сроков отчетности; дисциплинарную ответственность (в порядке определенном трудовым законодательством) – за неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка; административную ответственность (в порядке и пределах, установленных действующим    трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ) – за виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса материальных ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИБухгалтер: 6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с главным бухгалтером и руководителем ДОУ.